Number of the records: 1  

Supervize a její přínos pro sociální pracovníky ve vybraných azylových domech

  1. Title statementSupervize a její přínos pro sociální pracovníky ve vybraných azylových domech / Adéla Navrátilová
    Personal name Navrátilová, Adéla, (dissertant)
    Phys.des.74 stran + 1 CD
    NoteOponent Zdeněk Svoboda. Vedoucí práce Jan Vašat
    AbstractPráce je věnována supervizi v azylových domech. O této problematice je zde pojednáváno jak z teoretického, tak z praktického hlediska. Cílem mé práce je analyzovat, jaký vliv má supervize pro sociální pracovníky v azylových zařízeních na možné projevy resilience. Následně jsem vysledovala podmínky dobré supervize a dále z těchto zjištěných informací vytvořila podklad pro poskytnutí jistých doporučení organizacím pro případné zlepšení fungování supervize. Práce se zabývá nejen vymezením supervize jako takové, ale i možných projevů resilience, které pomáhají pracovníkům lépe zvládat jejich práci v azylových domech. Šetření probíhalo kvalitativní výzkumnou metodou s použitím polostrukturovaného rozhovoru. Z výsledků šetření je patrné, že sociální pracovníci přistupují k supervizi, jako k jedinečné složce, která je pro ně přínosem. I přesto spatřují jisté nedostatky, které jim brání si odnášet ze supervizního setkání nové poznatky nebo postupy práce. V náročných situacích sociálním pracovníkům pomáhá individuální supervize, neboť supervizor se věnuje pouze supervizantovi a mohou tak rozebírat problematická témata do hloubky. Nejen supervize ale pomáhá informantům býti odolnými. Z výzkumu dále vyplývají i tyto preventivní aktivity: porady, semináře, školení, stáže, případové studie, multitýmy a kulaté stoly.
    This diploma thesis deals with supervision at reception centres. We discuss both theoretical and practical aspects. The aim of the thesis is to analyze what influecne has the supervision of social workers at reception centres on the potential signs of psychological resilience. Next I have done surveillance on proper supervision and thereafter with this information I created a basis for providing certain recommendations for organizations to potential developement in function of supervision. The thesis focuses not only on definition of supervision but also on potential signs of resilience which helps social workers to better manage their jobs at reception centres. The survey has been done by quality research method using semi-structured interview. From the outputs we clearly see that social workers approach to supervision as a superb element which is benefit for them. Although they notice some disadvantages which limit them from gaining new knowledge or procedures from supervision meeting. Individual supervision helps social workers in difficult situations because the supervisor pays attetion only on his social worker that is being supervised and they can discuss problematic topics in details. Not just the supervision helps "the informants" to be resilient. Research shows even these preventive acitivities: conferences, seminars, training courses, interships, case studies, multidisciplinar teams, round tables.
    Another responsib. Svoboda, Zdeněk, 1976- (opponent)
    Vašat, Jan (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra sociální práce (degree grantor)
    Subj. Headings supervize * sociální služby * sociální pracovníci * sociální pracovnice * azylové domy
    Subj. Headings proces supervize * resilience * sociální pracovník * azylové bydlení * odolnost v zaměstnání * supervision process * social services * resilience * social worker * asylum housing * resilience in employment
    Form, Genre diplomové práce
    Conspect005 - Management. Řízení
    UDC005.963.2 * 364-781.9 * 37.048 * 364-7 * 364-43 * 364-43-055.2 * 364-56 * (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    URLhttps://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00187340
    Document kindDiploma theses
    Call numberBarcodeSublocationVolný výběrInfo
    DA 139833300713983sklad CIn-Library Use Only

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.