Výsledky vyhledávání

Nalezeno záznamů: 22  
Váš dotaz: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^ujep_us_auth a0018497 xvyp^"
  1. Analýza motivace k pracovnímu výkonu u zaměstnanců sociálních služeb / Petra Nováková   .  2021 . 59 listů
    Umístění Volné Nedostupné/Prezenčně Vypůjčené Rezervace
    sklad C00/100
  2. Hodnocení členů pracovního týmu / Kateřina Zoulová   .  2016 . 51 listů
    Umístění Volné Nedostupné/Prezenčně Vypůjčené Rezervace
    sklad C00/100
  3. Hodnocení pracovní výkonnosti / Simona Dvořáková   .  2015 . 74 listů
    Umístění Volné Nedostupné/Prezenčně Vypůjčené Rezervace
    sklad C00/100
  4. Hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců ve vybrané firmě / Barbora Jičínská   .  2015 . 49 listů, 3 nečíslované listy příloh
    Umístění Volné Nedostupné/Prezenčně Vypůjčené Rezervace
    sklad C00/100
  5. Hodnocení pracovníků ve vybrané firmě [rukopis] = Employee appraisal in chosen firm / Alena Šujanová   .  2009 . 70 l., [11] l. příl.
    Umístění Volné Nedostupné/Prezenčně Vypůjčené Rezervace
    sklad C00/100
  6. Hodnocení zaměstnanců jako nástroj pro řízení pracovního výkonu / Tomáš Záruba   .  2021 . 72 stran
    Umístění Volné Nedostupné/Prezenčně Vypůjčené Rezervace
    sklad C00/100
  7. Motivace - mzda jako hlavní motivační prostředek [rukopis] / Zuzana Vidová   .  2010 . 48 l., [13] l. příl.
    Umístění Volné Nedostupné/Prezenčně Vypůjčené Rezervace
    sklad C00/100
  8. Motivace k pracovnímu výkonu u učitelů speciálních škol / Anežka Chadimová   .  2020 . 81 listů
    Umístění Volné Nedostupné/Prezenčně Vypůjčené Rezervace
    sklad C00/100
  9. Motivace pracovníků v reálném prostředí firmy : [rukopis] Michaela Prchalová   .  2006 . 49 l., 5 l. příl.
    Umístění Volné Nedostupné/Prezenčně Vypůjčené Rezervace
    sklad C00/100
  10. Motivování zaměstnanců jako způsob vedení lidí [rukopis] / Lidija Chimalová   .  2010 . 45 l. [4] l. příl.
    Umístění Volné Nedostupné/Prezenčně Vypůjčené Rezervace
    sklad C00/100

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.