Number of the records: 1  

Přístup zaměstnavatelů k problematice slaďování rodinného a pracovního života v okrese Ústí nad Labem

  1. Title statementPřístup zaměstnavatelů k problematice slaďování rodinného a pracovního života v okrese Ústí nad Labem [rukopis] = Employers´ approach to the problems of achieving work-family balance in the Ústí nad Labem district / Kateřina Kolínská
    Par.titleEmployers´ approach to the problems of achieving work-family balance in the Ústí nad Labem district
    Personal name Kolínská, Kateřina, (dissertant)
    Issue data2009
    Phys.des.47 l., [5] l. příl.
    NoteLic. smlouva
    AbstractPráce analyzuje možnosti, nástroje a opatření, která přispívají k lepší slučitelnosti rodinných a profesních rolí, a které mohou zaměstnavatelé nabídnout svým zaměstnancům. Přístup zaměstnavatelů byl prověřován formou dotazníkového šetření s cílem konfrontovat potencionální a reálné možnosti, kterých zaměstnavatelé využívají pro podporu svých zaměstnanců s pečovatelskými povinnostmi. Dále jsou popsány podmínky ovlivňující sociologický fenomén ženy na trhu práce, a které souvisí s mírou fungování sociálního státu a jeho institucionální podpory.
    The thesis analyses possibilities, tools and measures contributing to better compatibility of both family and occupational roles which the employers can offer to their employees. The information about the approach of employers was collected by using questionnaires that targeted the confrontation of potential and real options which the employers have and use for the support of employees with caring duty.In addition to that, my thesis also offers a description of conditions affecting the ´woman on the employment market´ as a sociologic phenomenon connected with the extent of functionality of a social state and its institutional support.
    Another responsib. Pleskot, Igor, 1930- (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra sociální práce (degree grantor)
    Subj. Headings zaměstnanost žen - Ústí nad Labem (Česko) * pracovní podmínky - Ústí nad Labem (Česko) * pracovní doba * zkrácená pracovní doba * péče o dítě
    Subj. Headings harmonizace práce a rodiny * sociální politika * mateřská dovolená * rodičovská dovolená * zkrácený úvazek * flexibilní pracovní režimy * work-family balance * employment of women * social politics * maternity leave * parental leave * working hours * part-time work * flexible work behavior * Ústí nad Labem
    Form, Genre bakalářské práce
    Conspect331 - Práce
    UDC(437.315) * 331.312.82 * 613.952/.954 * 347.63 * 316.812.1 * 331.31 * 331.2/.4 * 331.526-055.2 * (043)378.22
    CountryČesko
    Languagečeština
    URLhttps://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00062716
    Document kindDiploma theses
    Call numberBarcodeSublocationVolný výběrInfo
    S-BP 45284212130908sklad CIn-Library Use Only

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.