Number of the records: 1  

Analýza změn související s transformací Oddělení dávek v sociální nouzi a příspěvku na péči na Odboru sociálních věcí Magistrátu města Chomutova

  1. DA 3133
    Molnárová, Štěpánka, 1992-
    Analýza změn související s transformací Oddělení dávek v sociální nouzi a příspěvku na péči na Odboru sociálních věcí Magistrátu města Chomutova [rukopis] / Štěpánka Molnárová. -- 2014. -- 68 l., [7] l. příl. -- Ved. práce Petr Matoušek. -- Abstract: Bakalářská práce se zabývá změnou oddělení na Magistrátu města Chomutova, konkrétně na Odboru sociálních věcí. Kdy díky sociální reformě došlo k transformaci dřívějšího Oddělení dávek v sociální nouzi a příspěvku na péči s jednoznačně vymezenou náplní práce a zažitými způsoby v nové Oddělení terénní sociální práce. Text je věnován analýze procesu utváření a formování nového oddělení a s tím spojenými událostmi. Tuto změnu provázely v jistých oblastech i komplikace, zejména z hlediska nedostatku podkladů, informací a také atmosféře na pracovišti. Díky transformaci na oddělení došlo k rapidní změně především z hlediska náplně práce a to hlavně v souvislosti s výkonem sociální práce. Z analýzy vyplývá, že v některých oblastech by se daly podniknout změny, tak aby došlo ke zlepšení, například jedná-li se o prostory či supervizi v rámci tohoto oddělení.. -- Abstract: The thesis deals with a change of division in the Town council of Chomutov, namely in the Social affairs department. Due to a social reform, a transformation of former Division of benefits in social need and carer´s allowance with unequivocally defined duties and deep-rooted routines into a Social field work division occurred. The text describes the analysis of the new division creation process and forming as well as the associated events. There were complications arising in some areas due to this change, namely caused by a lack of data, information and also the atmosphere in the work place. Thanks to the transformation, the division went through rapid changes, especially changes of the definition of duties, mainly connected to the actual performing of social field work. The analysis shows some areas are suitable for changes to improve them, for example the case of the office space or supervision inside this division.
    Matoušek, Petr, 1970-. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra sociální práce
    sociální dávky. pomoc v hmotné nouzi. veřejná správa. Chomutov (Česko). transformace. analýza změny. sociální práce. transformation. change analysis. social work. public administration. bakalářské práce
    364.3-64. 364-646.2. 351.83. 35. (437.315). (437.15). (043)378.22

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.