Number of the records: 1
Dojížďková pracovní migrace v kontextu úpadku sklářského průmyslu v Novém Boru v období let 2011 až 2021
Title statement Dojížďková pracovní migrace v kontextu úpadku sklářského průmyslu v Novém Boru v období let 2011 až 2021 / Jiří Skořepa Personal name Skořepa, Jiří, (dissertant) Phys.des. 56 listů : barevné ilustrace, grafy + 1 DVD Note Vedoucí práce Pavel Kuchař. Oponent Pavlína Šťastnová Abstract Tato bakalářská práce se zaobírá tématem dojížďkové pracovní migrace v rámci Libereckého a Středočeského kraje, mezi okresy Česká Lípa a Mladá Boleslav, kdy se zaměřuje na odliv pracovníků produktivního věku z města Nový Bor, a to v návaznosti na postupný úpadek dominantního sklářského průmyslu, který v regionech Novoborska a Českolipska existuje od konce ranného středověku. Analyzuje faktory a současně identifikuje bariéry ovlivňující dojížďkovou pracovní migrací v rámci uvedených regionů. Základní výzkumná otázka se zabývá motivací zaměstnanců ke změně pracovního místa, a to i přes možné nevýhody spojené s dojížděním, prací mimo obor, směnovostí apod. Pro získání potřebných informací byla zvolena kvalitativní výzkumná metoda v podobě polostrukturovaných rozhovorů s migrujícími pracovníky, podnikatelem z Nového Boru a také pracovnicí Úřadu práce Nový Bor a pracovnicí Živnostenského úřadu Nový Bor. Bakalářská práce se zabývá rovněž teoretickým ukotvením problematiky migrace jako takové a prolínají se v ní odborné poznatky se získanými informacemi od jednotlivých participantů. This bachelor thesis deals with the topic of commuting labour migration within the Liberec and Central Bohemia Region, between the districts of Česká Lípa and Mladá Boleslav, focusing on the outflow of working-age workers from the town of Nový Bor, in relation to the gradual decline of the dominant glass industry, which has existed in the regions of Nový Bor and Českolipsko since the end of the early Middle Ages. It analyses the factors and identifies the barriers affecting commuting labour migration within these regions. The basic research question deals with the motivation of employees to change their jobs, despite the possible disadvantages associated with commuting, working outside the industry, shift work, etc. In order to obtain the necessary information, a qualitative research method was chosen in the form of semi-structured interviews with migrant workers, an entrepreneur from Nový Bor, as well as an employee of the Nový Bor Labour Office and an employee of the Nový Bor Trade Licensing Office. The bachelor thesis also deals with the theoretical anchoring of the issue of migration as such and intertwines professional knowledge with the information obtained from individual participants. Another responsib. Kuchař, Pavel, 1948- (thesis advisor)
Šťastnová, Pavlína (opponent)Another responsib. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra sociální práce (degree grantor) Subj. Headings 2011-2021 Subj. Headings dojížďka do zaměstnání Subj. Headings Nový Bor (Česko : oblast) Subj. Headings Dojížďková pracovní migrace * migrant * motivace * faktory * bariéry * úpadek * Commuting labour migration * migrant * motivation * factors * barriers * decline Form, Genre bakalářské práce Conspect 331 - Práce UDC (437.316) * (437.16) * 331.556.22 * (043)378.22 Country Česko Language čeština URL https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00191525 Document kind Diploma theses 
Call number Barcode Sublocation Volný výběr Info DA 16328 3300716328 sklad C In-Library Use Only
Number of the records: 1