Number of the records: 1  

Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost

  1. Title statementJak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost
    Personal name7 Irena
    Issue dataGrada Publishing 2008
    Phys.des.128
    ISBN978-80-247-2042-5
    978-80-247-6193-0
    NoteKNIHA JE K DISPOZICI V ELEKTRONICKÉ PODOBĚ!
    AbstractNení to tak dávno, co si mnozí manažeři pokládali otázky: "Hodnotit či nehodnotit pravidelně svoje pracovníky? Nestačí, že jsem s nimi v každodenním kontaktu? Není systematické hodnocení nadbytečné??" Doba ale již pokročila, a tak jejich otázka zní trochu jinak: "Jakým způsobem hodnotit, jak často a jak s výsledky hodnocení nakládat??" Kniha Mgr. Ireny Pilařové přináší ucelené informace a návody jak postupovat právě při tak důležité aktivitě, jakou je hodnocení pracovníků. Jejím cílem je sezná
    Subj. Headings Osobní rozvoj;Vedení lidí v praxi;Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost;Pilařová Irena
    Subj. Headings Naučná > osobní rozvoj > vedení lidí v praxi
    Document kindELECTRONIC RESOURCES
    Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost
    Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.