Number of the records: 1
Návrh systému hodnocení pracovníků v dětském domově
Title statement Návrh systému hodnocení pracovníků v dětském domově [rukopis] = Suggestion of evaluation system of workers in children´s home / Veronika Marková Par.title Suggestion of evaluation system of workers in children´s home Personal name Marková, Veronika, (dissertant) Issue data 2009 Phys.des. 50 l., [5] l. příl. : il. Note Lic. smlouva Abstract Cílem této bakalářské práce je návrh systému hodnocení pracovníků v dětském domově. Práce je tedy zaměřena na řízení lidských zdrojů. V organizaci neexistuje formální hodnocení pracovníků, což v této sféře považuji za velký nedostatek. Na základě rozhovorů s pracovníky organizace jsem realizovala analýzu pracovních míst vychovatele a ředitele dětského domova. Dále jsou zde navrženy metody hodnocení, které jsou vybrány s ohledem na sociální sféru. Nedílnou součástí práce je charakteristika dětského domova. Zavádění systému hodnocení vyžaduje dlouhodobý plán a organizace musí být na hodnocení připravena. Hlavní metodou hodnocení je 360° zpětná vazba, kde je používán nejen vztah nadřízený - podřízený, ale do hodnocení jsou zapojeni spolupracovníci i děti. Velký důraz kladu na supervizi, která je pro tuto profesi velmi důležitá, a v organizaci neprobíhá. The purpose of this bachelor thesis is a suggestion of evaluation system of workers in children's home. This means that the thesis is focused on human resource management. A formal evaluation of workers doesn't exist in the organization, which I consider to be a big deficiency. Based on interviews with organization staff I carried out an analysis of working stations of educator and headmaster of the home. Then there are suggested methods of evaluation that are chosen with regard to social sector. Integral part of the thesis is characteristics of the children's home. The implementation of evaluation system requires a long-term plan and the organization has to be prepared for the evaluation. The main evaluation method is 360° feedback, where there is used not only superior-inferior relationship but also co-workers and children are engaged in the evaluation. I put a strong accent on supervision that is very important for this profession and is not carried out in the organization. Another responsib. Štyvarová, Dita, 1973- (thesis advisor) Another responsib. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra sociální práce (degree grantor) Subj. Headings hodnocení pracovníků * supervize * dětské domovy * vychovatelé * personální management Subj. Headings analýza pracovních míst * 360° zpětná vazba * evaluation of workers * analysis of working stations * 360° feedback * supervision * educator * children´s home Form, Genre bakalářské práce Conspect 005 - Management. Řízení UDC 005.95/.96 * 37.011.3-051 * 364-54-053.2 * 364-781.9 * 005.962.131 * (043)378.22 Country Česko Language čeština URL https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00067353 Document kind Diploma theses 
Call number Barcode Sublocation Volný výběr Info S-BP 4163 4212129593 sklad C In-Library Use Only
Number of the records: 1