S-BP 4065
Denizová, Hana, 1963-
Církevní instituce v sociální práci [rukopis] = Church institution in social - work / Hana Denizová. -- 2008. -- 43 l. -- Lic. smlouva. -- Abstract: Téma práce jsem zvolila proto, abych sobě i druhým rozpracovala ne příliš obvyklé téma církevních institucí v sociální práci. Církevní instituce k tomu nabízejí také určitý objem duchovna, u něhož, jsem se snažila postihnout, do jaké míry nabídka duchovna pomáhá pracovníkům v jejich práci. Zároveň jsem zjišťovala, zda míra duchovna není také překážkou při plnění sociální práce v této instituci nebo spíše, zda duchovno nezasahuje do práce, jejíž kvalita se má nyní měřit pomocí kritérií standardů kvality, negativně. Ideálním prostředkem pro zjištění byly rozhovory s pracovníky. Z rozhovorů vyplynulo, že duchovno v organizaci je jakýmsi nadstandardem, který doplňuje snahu o kvalitu práce. Dospěla jsem tedy k názoru použít duchovno jako nabídku, která je navíc a dobrovolná. Mohou vzniknout názorové střety, jako všude, ale vše je v lidech a teprve budoucnost ukáže, co všechno službu naplňuje a jakým způsobem. Tedy jsou-li naplněny standardy kvality, které by měly prokazovat kvalitu služby.. -- Abstract: I have chosen this topic to elaborate for myself as well as the others an unusual subject of church institutions in the area of social services. Church institutions always offer a certain amount of spirituality for which I have tried to find into what extent this spirituality helps the workers to fulfill their duties. Further, I have tried to identify whether this spirituality on the other side might cause some troubles while completing work tasks in such institutions or morelikely if the spirituality interferes negatively with the quality of provided social services measured nowadays by criterions of quality standards. An ideal mean to find the answers was a dialogue with different workers. The output of these dialogues was clearly stating that the spirituality in this kind of organisations is somehow an above standard which just supplements the effort to complete the work tasks on high level. Therefore, I came into a conclusion that it is good to use the spirituality as something ``on offer`` being just voluntarily used. There can always appear opinion conflicts as elsewhere but it is all about particular people working in each organisation and only future will show us what makes the social services good and of high quality and in which way. In other words, if the standards of quality, which measure the services, are fulfilled.
Matoušek, Petr, 1970-. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra sociální práce
sociální práce. církevní instituce a organizace. bakalářské práce
27-736-784. 364-78. (043)378.22