Number of the records: 1
Dopady legislativních změn v oblasti zaměstnávání, které nabyly účinnosti v roce 2012, na zaměstnávání osob se zdravotním postižením ve vybraných regionech Ústeckého kraje
Title statement Dopady legislativních změn v oblasti zaměstnávání, které nabyly účinnosti v roce 2012, na zaměstnávání osob se zdravotním postižením ve vybraných regionech Ústeckého kraje [rukopis] / Michaela Hofmanová Personal name Hofmanová, Michaela, (dissertant) Issue data 2014 Phys.des. 49 l., [8] l. příl. : grafy, tabulky Note Ved. práce Alice Reissová Abstract Bakalářská práce zkoumá dopady legislativních změn v oblasti zaměstnávání, které nabyly účinnosti v roce 2012, na zaměstnávání osob se zdravotním postižením ve vybraných regionech Ústeckého kraje. Zabývá se postupně procesem společenské a pracovní integrace osob se zdravotním postižením, možnostmi osob se zdravotním postižením na trhu práce a ve svých dalších částech zejména sociální reformou 2012 a jejími dopady na zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Ke zkoumání dopadů reformy je použito dotazníkové šetření. Dotazníky jsou distribuovány mezi zaměstnavatele zaměstnávající více než 50 % osob se zdravotním postižením z celkového počtu svých zaměstnanců. Na základě výsledků tohoto šetření se projevuje vliv sociální reformy zejména v ekonomické oblasti ? tedy snížení celkové výše podpory na zaměstnávání OZP. Vliv sociální reformy na strukturální složení zaměstnanců na chráněném pracovním trhu se neprokazuje. Z výsledků také vyplývá, že je sociální reforma vnímána negativně a to zejména v souvislosti se zrušením statutu osoby se zdravotním znevýhodněním a statutu chráněné pracovní dílny. The bachelor thesis explores the impact of legislative changes in employment, that came into effect in 2012, on the employment of disabled people in selected districts of Ústí nad Labem region. It deals with the process of social and labour integration of disabled people, the possibilities of disabled people at the area of labour market and further with the social reform in 2012 and its impact on employment of disabled people. To examine the impact of the reform there is used a survey. The questionnaires are distributed among employers employing more than 50 % of disabled people of its total staff. The survey results show the impact of social reform especially in the economic ? reduction of the total level of employment of disabled people benefits; on the other hand they don?t prove any impact on the structural composition of employees at the protected labour market. The results also show, that the social reform is viewed negatively, especially in the context of the abolition of the statute of disadvantged persons and the statut of the sheltered workshop. Another responsib. Reissová, Alice (thesis advisor) Another responsib. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra sociální práce (degree grantor) Subj. Headings zaměstnávání osob se zdravotním postižením * sociální integrace Subj. Headings Ústecký kraj (Česko : 2000-) Subj. Headings osoby se zdravotním postižením * pracovní integrace * nástroje aktivizace OZP * příspěvky na zaměstnávání OZP * sociální reforma * handicapped person * social integration * labour integration * instruments for activation of handicapped people * employment of disabled people benefits * social reform Form, Genre bakalářské práce Conspect 331 - Práce UDC 331.53-056.26/.3 * 364-786 * (437.315) * (437.15) * (043)378.22 Country Česko Language čeština URL https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00169328 Document kind Diploma theses 
Call number Barcode Sublocation Volný výběr Info DA 3278 3300703278 sklad C In-Library Use Only
Number of the records: 1