DA 12342
Římková, Michaela, 1996-
Fluktuace zaměstnanců ve vybraném podniku / Michaela Římková. -- 2020. -- 1 svazek (různé stránkování) : grafy, schémata + 1 CD. -- Vedoucí práce Libor Měsíček. -- Oponent Petr Montag. -- Abstract: Diplomová práce se zabývá problematikou vysoké fluktuace zaměstnanců, se kterým se již několik let potýká vybraný výrobní podnik. Cílem této diplomové práce je najít příčiny fluktuace, identifikovat a vyčíslit náklady vyvolané fluktuací zaměstnanců ve vybraném podniku. Na základě statistické analýzy získaných dat z dotazníkového šetření, analýzy náboru zaměstnanců, průzkumu nabídky mezd a benefitů u konkurence, byla formulována vhodná doporučení, která by pomohla snížit fluktuaci.. -- Abstract: The diploma thesis deals with the issue of high employee turnover, with which a selected manufacturing company has been struggling for several years. The aim of this thesis is to find the causes of employee turnover, identify and quantify the costs caused by employee turnover in the selected company. Based on the statistical analysis of data obtained from the survey, analysis of recruitment, survey offers salaries and benefits of the competition was formulated appropriate recommendations, which would help reduce employee turnover.
Měsíček, Libor, jr.. Montag, Petr. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomie a managementu
personální management. fluktuace zaměstnanců. pracovní spokojenost. řízení lidských zdrojů. výrobní podnik. employee turnover. human resources management. employee satisfaction. manufacturing company. diplomové práce
005.95/.96. 331.108.24. 331.101.32. (043)378.2