Number of the records: 1
Dopady výměny personálního systému na vybranou organizaci a navržení úprav procesu personální práce
Title statement Dopady výměny personálního systému na vybranou organizaci a navržení úprav procesu personální práce [rukopis] / Kateřina Paulasová Personal name Paulasová, Kateřina, 2001- (dissertant) Issue data 2024 Phys.des. 115 l. : il., grafy, schémata, tab. Note Oponent Alice Reissová. Ved. práce Libor Měsíček Thesis note Bakalářská práce -- Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem, Sociálně ekonomická fakulta, 0 Another responsib. Reissová, Alice (opponent)
Měsíček, Libor, jr. (thesis advisor)Another responsib. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomie a managementu (degree grantor) Subj. Headings Implementace IS HR systém dopady spokojenost zaměstnanců Implementation IS HR system impacts employee satisfaction Form, Genre bakalářské práce UDC (043)378.22 Country Česko Language čeština URL https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00192492 Document kind Diploma theses 
Call number Barcode Sublocation Volný výběr Info DA 15945 3300715945 sklad C In-Library Use Only
Number of the records: 1