Number of the records: 1
Organizační kultura jako determinant engagementu a fluktuace zaměstnanců veřejného sektoru
Title statement Organizační kultura jako determinant engagementu a fluktuace zaměstnanců veřejného sektoru / Markéta Málková Personal name Málková, Markéta, (dissertant) Production 2023 Phys.des. 54 listů : ilustrace Note Vedoucí práce Alice Reissová. Oponent Kateřina Kovářová Thesis note Diplomová práce -- Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem, Sociálně ekonomická fakulta, 2023 Another responsib. Reissová, Alice (thesis advisor)
Kovářová, Kateřina (opponent)Another responsib. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomie a managementu (degree grantor) Subj. Headings kultura organizace * veřejná správa Subj. Headings organizační kultura engagement zaměstnanců potenciální fluktuace prostředí a morálka veřejný sektor organizational culture employee engagement potential turnover climate and morale public sector Form, Genre diplomové práce Conspect 005 - Management. Řízení UDC 005.73 * 35 * (043)378.2 Country Česko Language čeština URL https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00189896 Document kind Diploma theses 
Call number Barcode Sublocation Volný výběr Info DA 14896 3300714896 sklad C In-Library Use Only
Number of the records: 1