Number of the records: 1
Aplikace modelu Effort-Reward Imbalance a vazba nadměrné angažovanosti na možnou nerovnováhu mezi úsilím a odměnou
Title statement Aplikace modelu Effort-Reward Imbalance a vazba nadměrné angažovanosti na možnou nerovnováhu mezi úsilím a odměnou / Kristýna Kučerová Personal name Kučerová, Kristýna, (dissertant) Production 2022 Phys.des. 81 stran : grafy, schémata Note Vedoucí práce Alice Reissová. Oponent Vojtěch Kotrba Thesis note Diplomová práce -- Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem, Sociálně ekonomická fakulta, 2022 Another responsib. Reissová, Alice (thesis advisor)
Kotrba, Vojtěch (opponent)Another responsib. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomie a managementu (degree grantor) Subj. Headings pracovní spokojenost * pracovní motivace * odměňování Subj. Headings Ústecký kraj (Česko : 2000-) Subj. Headings Effort-reward imbalance v zaměstnání nadměrná angažovanost zaměstnanci ve vybraných podnicích Effort-reward imbalance in employment overcommitment employees in selected companies Form, Genre diplomové práce Conspect 331 - Práce UDC 331.101.32 * 331.101.38 * 331.2 * (437.315) * (437.15) * (043)378.2 Country Česko Language čeština URL https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00187785 Document kind Diploma theses 
Call number Barcode Sublocation Volný výběr Info DA 13918 3300713918 sklad C In-Library Use Only
Number of the records: 1