Number of the records: 1  

Využití moderních trendů při zavádění systému hodnocení a odměňování pracovníků ve zvolené firmě

  1. Title statementVyužití moderních trendů při zavádění systému hodnocení a odměňování pracovníků ve zvolené firmě [rukopis] / Zdeněk Horník
    Personal name Horník, Zdeněk, (dissertant)
    Issue data2012
    Phys.des.122 l., [11] l. příl. : il., grafy, tab.
    NoteLic. smlouva
    Thesis noteDiplomová práce -- Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická, 2012
    Another responsib. Smejkal, Josef (thesis advisor)
    Another responsib. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomie (degree grantor)
    Subj. Headings hodnocení pracovníků * odměňování * motivace * mzdy
    Subj. Headingssystém hodnocení systém odměňování zaměstnanci kritéria hodnocení mzdové formy zaměstnanecké výhody evaluation remuneration evaluation system remuneration system motivation wage employee evaluation criteria payroll forms employee benefits
    Form, Genre diplomové práce
    Conspect005 - Management. Řízení
    UDC159.947.5 * 316.628 * 331.2 * 005.962.131 * (043)378.2
    CountryČesko
    Languagečeština
    URLhttps://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00159307
    Document kindDiploma theses
    Call numberBarcodeSublocationVolný výběrInfo
    S-DIP 12344212134305sklad CIn-Library Use Only

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.