Počet záznamů: 1
Možnosti a limity využití supervize ve vybraných organizacích poskytujících služby sociální práce ve veřejné správě v Ústeckém kraji
Údaje o názvu Možnosti a limity využití supervize ve vybraných organizacích poskytujících služby sociální práce ve veřejné správě v Ústeckém kraji / Vladimír Jakl Osobní jméno Jakl, Vladimír, (autor diplomové práce nebo disertace) Fyz.popis 69 stran, 4 nečíslované strany příloh + 1 CD Poznámky Vedoucí práce Ladislav Vaska. Oponent Lucia Elsner Abstrakt Diplomová práce pojednává o možnostech a limitech využití supervize ve vybraných organizacích poskytujících sociální služby ve veřejné správě v Ústeckém kraji. Zaobírá se definováním aktérů, funkcí, cílů, typů, forem a etických standardů v supervizi. Cílem výzkumu je zjistit, do jaké míry je využíváanaá supervize ve vybraných organizacích spadajících pod veřejnou správu a zároveň definovat možnosti a limity supervize v těchto zařízeních a zdali supervize plní svůj účel. Dále se bude práce zabývat tím, jak je možné využít supervizi jako nástroj prevence negativních vlivů. Jako výzkumná metodaV rámci výzkumu byl povyužit kvalitativní výzkum, konkrétně polostrukturovaný rozhovor. Rozhovory budou dále analyzovány pomocí metody zakotvené teorie. V závěru práce budou veškerá zjištění shrnuta. The diploma thesis deals with the possibilities and limits of the use of supervision in selected organizations providing social services in public administration in the Ústí nad Labem region. It deals with the definition of actors, functions, goals, type, forms, and ethical standards in supervision. The research aims to find out to what extent supervision is used in selected organizations falling under public administration and at the same time to define the possibilities and limits of supervision in these facilities and whether supervision fulfills its purpose. Furthermore, the work will deal with how it is possible to use supervision as a tool to prevent negative influences. The research used qualitative research, specifically a semi-structured interview. The interviews will be further analyzed using the method based on anchored theories. In the end, all findings will be summarized. Dal.odpovědnost Vaska, Ladislav (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
Elsner, Lucia (oponent)Dal.odpovědnost Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra sociální práce (udělovatel akademické hodnosti) Předmět.hesla supervize * sociální práce * syndrom vyhoření * veřejná správa Předmět.hesla Ústecký kraj (Česko : 2000-) Předmět.hesla prevence * supervizor * kultura organizace * supervision * social work * public administration * prevention * supervisor * burnout syndrome * organizational culture Forma, žánr diplomové práce Konspekt 005 - Management. Řízení MDT 005.963.2 * 364-781.9 * 37.048 * 364-78 * 613.62:616.89-008.44 * 159.944.4 * 35 * (437.315) * (437.15) * (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština URL https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00189282 Druh dok. Vysokoškolské práce Signatura Čár.kód Dislokace Volný výběr Info DA 14486 3300714486 sklad C pouze prezenčně
Počet záznamů: 1