Počet záznamů: 1
Zhodnocení systému motivace a odměňování ve firmě Berner, s. r. o., Praha
Údaje o názvu Zhodnocení systému motivace a odměňování ve firmě Berner, s. r. o., Praha [rukopis] = Assessment of motivation and pay system at Prague´s Berner, Ltd. Company / Pavlína Portová Souběž.n. Assessment of motivation and pay system at Prague´s Berner, Ltd. Company Osobní jméno Portová, Pavlína, (autor diplomové práce nebo disertace) Vyd.údaje 2009 Fyz.popis 84 l., [16] l. příl. : il. Poznámky Lic. smlouva Abstrakt Cílem práce je zhodnotit úroveň a způsoby motivace a odměňování zaměstnanců ve firmě Berner, s. r. o., Praha, kde je již řadu let používán kariérový model, který má zvyšovat motivaci obchodních zástupců. Bylo provedeno dotazníkové šetření za účelem zjištění účinnosti kariérového modelu a navrhnuta opatření ke zvýšení jeho efektivnosti. The aim of this work is to assess the level and methods of motivation and remuneration of employees in the company Berner, sro, Prague, where it has been used career model to increase the motivation of sales representatives. Questionnaire survey was conducted in order to determine the effectiveness of career model and proposed measures to increase its effectiveness. Dal.odpovědnost Zábranská, Alena (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomiky podniku (udělovatel akademické hodnosti) Předmět.hesla pracovní motivace * odměňování * vzdělávání Předmět.hesla Praha (Česko) Předmět.hesla ohodnocení * kariérový model * dotazníkové šetření * motivation * evaluation * remuneration * training * career model * questionnaire survey Forma, žánr bakalářské práce Konspekt 331 - Práce MDT 331.101.38 * 347.72 * (437.311) * 37.0 * 331.2 * 159.947.5 * 316.628 * (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština URL https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00068136 Druh dok. Vysokoškolské práce Signatura Čár.kód Dislokace Volný výběr Info S-BP 4320 4212129766 sklad C pouze prezenčně
Počet záznamů: 1