DA 8189
Hášová, Kateřina, 1992-
Angažovanost liniových zaměstnanců v automobilovém průmyslu na Českolipsku / Kateřina Hášová. -- 2017. -- 56 listů : grafy, schémata + 1 CD. -- Vedoucí práce Alice Reissová. -- Oponent Vojtěch Zíka. -- Abstrakt: Tato diplomová práce se zabývá problematikou angažovanosti liniových zaměstnanců v automobilovém průmyslu na Českolipsku. Cílem diplomové práce je zmapovat problematiku angažovanosti liniových zaměstnanců ve firmách automotive v okrese Česká Lípa a ověřit spojitost s fluktuací zaměstnanců v daných podnicích. Dílčími cíli je najít spojitost angažovanosti zaměstnanců s výší jejich platů a následně vyhledat vztah mezi mírou fluktuace zaměstnanců a výší platů. Místní šetření bylo uskutečněno na čtyřech firmách na Českolipsku, které vyrábí součástky do automobilů. Na základě výsledků místního šetření, bylo zjištěno, že míra fluktuace skutečně souvisí s mírou angažovanost liniových zaměstnanců.. -- Abstrakt: This thesis focuses on problematics of engagement of line employees in automotive industry in Česká Lípa region. The main goal of this thesis is to analyze issues of engagement of line employees in automotive companies and prove connection of engagement with fluctuation. Partial goal is to identify a connection between engagement and salary rates and connection between employee fluctuation and salary rates. The local survey was conducted in four automotive companies in region of Česká Lípa. According to results of this survey it was found out that fluctuation relates to engagement of employees.
Reissová, Alice. Zíka, Vojtěch. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomie
personální management. automobilový průmysl. Angažovanost zaměstnanců. fluktuace zaměstnanců. automotive. odměňování. employee engagement. employee turnover. remuneration. diplomové práce
005.95/.96. 629.331:338.45. (043)378.2