DA 3105
Lipertová, Kristýna, 1988-
Zaměstnanecké benefity Arriva Teplice s.r.o [rukopis] / Kristýna Lipertová. -- 2014. -- 51 l. : grafy. -- Ved. práce Michaela Mistríková. -- Abstrakt: Tématem bakalářské práce jsou zaměstnanecké benefity Arriva Teplice s.r.o. Cílem práce je analýza zaměstnaneckých benefitů v soukromé sféře Arriva Teplice s.r.o. a jejich posouzení z hlediska daňového zatížení zaměstnanců i zaměstnavatele. V první části, která je zpracována pomocí odborné literatury, se zabývám charakteristikou zaměstnaneckých benefitů, jejich druhy a daňovým zatížením. Druhá kapitola je zaměřena na analýzu benefitů ve společnosti Arriva Teplice s.r.o., kde se zaobírám jak základními údaji o společnosti, její historii, službami poskytovanými společností, tak podrobným rozebíráním zaměstnaneckých výhod, které dopravní podnik poskytuje. Závěrečnou částí kapitoly je daňové zatížení zaměstnavatele a zaměstnance. Ve výzkumné části jsem se zaměřila na zjištění, jaké benefity jsou pro zaměstnance zajímavé, často využívané nebo užívané méně, s tím, abych mohla porovnat postoj zaměstnanců s postojem zaměstnavatele. Závěrečná kapitola má zhodnotit celý průzkum a zjištěné informace o daňovém zatížení.. -- Abstrakt: In my Bachelor´s work I concentrate on employee benefits of Arriva Teplice, Ltd. The aim of my work is to analyze employee benefits in the private sector of Arriva Teplice, Ltd. and their assessment in terms of tax burden on the employees and employer. In the first part, which is based on work with professional literature, I deal with the characteristics of the employee benefits, their types and tax burden. The second chapter is focused on the analysis of benefits in the company Arriva Teplice, Ltd., where I provide basic information about the company, its history, services offered by the company and also a detailed summary of employee benefits provided by the transport company. The final part of the chapter deals with the tax burden on the employer and the employees. In the research part I focus on the findings related to benefits, their attractivity for employees and frequency of their using, so that I could compare attitudes of the employees with an attitude of the employer. In the final chapter I assess the whole research and obtained information of the tax burden.
Jánská, Michaela. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomiky podniku
zaměstnanecké výhody. sociální politika podniku. zaměstnanecké benefity. městská hromadná doprava. sociální fond. základní organizace. employee benefits. city public transport. social fund. fundamental organization. bakalářské práce
331.34. (043)378.22