S-BP 4320
Portová, Pavlína, 1986-
Zhodnocení systému motivace a odměňování ve firmě Berner, s. r. o., Praha [rukopis] = Assessment of motivation and pay system at Prague´s Berner, Ltd. Company / Pavlína Portová. -- 2009. -- 84 l., [16] l. příl. : il. -- Lic. smlouva. -- Abstrakt: Cílem práce je zhodnotit úroveň a způsoby motivace a odměňování zaměstnanců ve firmě Berner, s. r. o., Praha, kde je již řadu let používán kariérový model, který má zvyšovat motivaci obchodních zástupců. Bylo provedeno dotazníkové šetření za účelem zjištění účinnosti kariérového modelu a navrhnuta opatření ke zvýšení jeho efektivnosti.. -- Abstrakt: The aim of this work is to assess the level and methods of motivation and remuneration of employees in the company Berner, sro, Prague, where it has been used career model to increase the motivation of sales representatives. Questionnaire survey was conducted in order to determine the effectiveness of career model and proposed measures to increase its effectiveness.
Zábranská, Alena. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomiky podniku
pracovní motivace. odměňování. vzdělávání. Praha (Česko). ohodnocení. kariérový model. dotazníkové šetření. motivation. evaluation. remuneration. training. career model. questionnaire survey. bakalářské práce
331.101.38. 347.72. (437.311). 37.0. 331.2. 159.947.5. 316.628. (043)378.22