Počet záznamů: 1
Zaměstnanecké výhody jako nástroj ke zvyšování spokojenosti zaměstnanců
Údaje o názvu Zaměstnanecké výhody jako nástroj ke zvyšování spokojenosti zaměstnanců / Denisa Košová Osobní jméno Košová, Denisa, (autor diplomové práce nebo disertace) Fyz.popis 56 listů : grafy + 1 DVD Poznámky Vedoucí práce Alice Reissová Abstrakt Hlavním tématem mé bakalářské práce jsou zaměstnanecké výhody a jejich vliv na spokojenost zaměstnanců. První kapitola se věnuje zaměstnaneckým výhodám. Popisuje, jaké jsou jejich druhy, jak se daní, které zaměstnanecké výhody jsou nejčastěji poskytované a jaký je účel jejich poskytování. Druhá kapitola je věnována spokojenosti pracovníků. Je zde vysvětleno, co tento pojem znamená, jaký má spokojenost vliv na pracovní výkon, a které faktory spokojenost ovlivňují. V krátkosti jsou zde také představeny teorie zabývající se pracovní spokojeností a dále možné způsoby měření spokojenosti. Další kapitola této práce se zabývá zaměstnaneckými výhodami poskytovanými zaměstnancům ve společnosti Preciosa Lustry, a.s. Tato společnost je zde představena, je zde stručně popsána její historie a předmět její činnosti. Součástí této práce je i dotazníkové šetření, které bylo zaměřeno na zjištění úrovně spokojenosti se zaměstnaneckými výhodami, na míru využívání těchto výhod i na míru informovanosti o všech poskytovaných benefitech. Jsou zde vyhodnoceny výsledky daného šetření a návrh optimalizace systému zaměstnaneckých výhod. The main topic of my Bachelor's thesis is employee benefits and their influence on employee satisfaction. The first chapter of this work describes employee benefits, their types and taxation, employee benefits that are the most frequent and for which purpose are provided. The second chapter pays attention to employee satisfaction. It explains what this term means, what is the impact of satisfaction on job performance and it describes the factors that influence satisfaction. Briefly it introduces the theories of job satisfaction and it also mentions possible ways of measuring satisfaction. The next chapter of this work pays attention to employee benefits provided by the company Preciosa Lustry, a.s. It introduces this company and briefly describes its history and its line of business. The one of components of this work is also the questionnaire survey that is focused on finding out the level of satisfaction with employee benefits, how much are these benefits used by employees and the level of awareness of all the provided benefits. There are evaluated the results of survey and the suggestion of optimization of the employee benefits system. Dal.odpovědnost Reissová, Alice (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra managementu (udělovatel akademické hodnosti) Předmět.hesla zaměstnanecké výhody * sociální politika podniku * pracovní spokojenost Předmět.hesla zdanění zaměstnaneckých výhod * zaměstnanec * zaměstnavatel * employee benefits * employee satisfaction * taxation of employee benefits * employee * employer Forma, žánr bakalářské práce Konspekt 331 - Práce MDT 331.34 * 331.101.32 * (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština URL https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00171805 Druh dok. Vysokoškolské práce 
Signatura Čár.kód Dislokace Volný výběr Info DA 6036 3300706036 sklad C pouze prezenčně
Počet záznamů: 1