Počet záznamů: 1
Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost
Údaje o názvu Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost Osobní jméno 7 Irena Vyd.údaje Grada Publishing 2008 Fyz.popis 128 ISBN 978-80-247-2042-5 978-80-247-6193-0 Poznámky KNIHA JE K DISPOZICI V ELEKTRONICKÉ PODOBĚ! Abstrakt Není to tak dávno, co si mnozí manažeři pokládali otázky: "Hodnotit či nehodnotit pravidelně svoje pracovníky? Nestačí, že jsem s nimi v každodenním kontaktu? Není systematické hodnocení nadbytečné??" Doba ale již pokročila, a tak jejich otázka zní trochu jinak: "Jakým způsobem hodnotit, jak často a jak s výsledky hodnocení nakládat??" Kniha Mgr. Ireny Pilařové přináší ucelené informace a návody jak postupovat právě při tak důležité aktivitě, jakou je hodnocení pracovníků. Jejím cílem je sezná Předmět.hesla Osobní rozvoj;Vedení lidí v praxi;Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost;Pilařová Irena Předmět.hesla Naučná > osobní rozvoj > vedení lidí v praxi Druh dok. ELEKTRONICKÉ ZDROJE 
Počet záznamů: 1