Pilařová Irena
Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost. -- Grada Publishing 2008. -- 128. -- KNIHA JE K DISPOZICI V ELEKTRONICKÉ PODOBĚ!. -- Abstrakt: Není to tak dávno, co si mnozí manažeři pokládali otázky: "Hodnotit či nehodnotit pravidelně svoje pracovníky? Nestačí, že jsem s nimi v každodenním kontaktu? Není systematické hodnocení nadbytečné??" Doba ale již pokročila, a tak jejich otázka zní trochu jinak: "Jakým způsobem hodnotit, jak často a jak s výsledky hodnocení nakládat??" Kniha Mgr. Ireny Pilařové přináší ucelené informace a návody jak postupovat právě při tak důležité aktivitě, jakou je hodnocení pracovníků. Jejím cílem je sezná. -- ISBN : 978-80-247-2042-5. -- 978-80-247-6193-0 ebook.
Osobní rozvoj;Vedení lidí v praxi;Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost;Pilařová Irena. Naučná > osobní rozvoj > vedení lidí v praxi