S-BP 4316
Macek, Ondřej, 1985-
Zhodnocení motivačního systému v akciové společnosti ČEZ [rukopis] = Evaluation of motivation system in ČEZ Corp / Ondřej Macek. -- 2009. -- 69 l., [6] l. příl. : il. -- Lic. smlouva. -- Abstrakt: Předmětem mojí bakalářské práce je analýza současného motivačního systému a doporučení změn, které povedou ke zvýšení výkonu zaměstnanců a jejich motivace. V první části práce zmíním teoretické přístupy a pravidla, která platí v oblasti motivace. V druhé části práce se budu věnovat konkrétnímu motivačnímu systému společnosti ČEZ, a. s., ve kterém proveu analýzu mzdového systému, systému odměňování a systému poskytování zaměstnaneckých výhod. Na základě těchto analýz zhodnotím tyto systémy a následovně doporučím změny, které by mohly vést ke zvýšení efektivity současného motivačního systému.. -- Abstrakt: The subject of my bachelor theses is the analysis of sontemporary motivation system and recommendation of changes leading to increase the emplyees work output and their motivation. In first part, I will mention theoretical approaches and established rules in sphere of motivation and motivation systems. In second part, I will focus on concrete motivation system of ČEZ Corp, I will analyse wage system, remuneration system and the system of employee`s amenities. On the basis of these analyses I will evaluate these systems and sugges a solutions, which could lead to increment of efectivity of contemporary motivation system.
Jetmar, Oldřich, 1973-. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomiky podniku
motivace. mzdové systémy. zaměstnanecké výhody. akciové společnosti. motivační systém. hodnocení. motivation. motivation system. wage system. emploee`s amenities. evaluation. bakalářské práce
347.725. 658.114.4. 331.34. 331.221. 159.947.5. 316.628. (043)378.22