Počet záznamů: 1  

Firemní kultura tyrkysových organizací a její vliv na organizační výkonnost ve vybraném podniku

  1. Údaje o názvuFiremní kultura tyrkysových organizací a její vliv na organizační výkonnost ve vybraném podniku / Jan Liner
    Osobní jméno Liner, Jan, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Vytvoření/vznik2023
    Fyz.popis72 listů : grafy
    PoznámkyVedoucí práce Marek Vokoun. Oponent Eliška Nacházelová
    Pozn.o dizertaciBakalářská práce -- Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem, Sociálně ekonomická fakulta, 2023
    Dal.odpovědnost Vokoun, Marek (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Nacházelová, Eliška, 1994- (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomie a managementu (udělovatel akademické hodnosti)
    Předmět.hesla kultura organizace * podnikový management
    Předmět.heslafiremní kultura tyrkysové organizace evoluční model sebeřízení organizační výkonnost decentralizace Denisonův model Corporate culture teal organizations evolutionary model self-management organizational performance decentralization Denison model
    Forma, žánr bakalářské práce
    Konspekt005 - Management. Řízení
    MDT005.73 * 658 * (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    URLhttps://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00189837
    Druh dok.Vysokoškolské práce
    SignaturaČár.kódDislokaceVolný výběrInfo
    DA 148683300714868sklad Cpouze prezenčně

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.