Počet záznamů: 1
Motivace osob k poskytování pěstounské péče na přechodnou dobu
Údaje o názvu Motivace osob k poskytování pěstounské péče na přechodnou dobu / Kateřina Ottová Osobní jméno Ottová, Kateřina, (autor diplomové práce nebo disertace) Fyz.popis 53 listů : grafy Poznámky Vedoucí práce Ivana Brtnová Čepičková. Oponent Kateřina Drbalová Abstrakt Bakalářská práce s názvem "Motivace osob k poskytování pěstounské péče na přechodnou dobu" se skládá ze dvou částí: teoretické a praktické. V té první jsou položena základní teoretická východiska týkající se poznatků tematicky souvisejících s pěstounskou péčí na přechodnou dobu a motivací pěstounů, kteří tuto činnost vykonávají. Poznatky vyplývající z teorie jsou poté prakticky využity v druhé části práce, která se skládá z kvantitativního výzkumu založeném na standardizovaném dotazníkovém šetření zkoumajícím především motivaci pěstounů. Výsledky z tohoto šetření jsou poté analyzovány a evaluovány do té míry, aby mohly být nejen potvrzeny či vyvráceny navrhnuté domněnky ve formě předeslaných hypotéz, ale současně aby byly nabídnuty další kroky pro další zlepšení v oblasti jak mezi laickou, tak i odbornou veřejností, mezi sociálními pracovníky a institucemi, jež proces pěstounské péče na přechodnou dobu vykonávají, ale i v rámci legislativy. The bachelor's thesis entitled "Motivation of people to provide foster care for a temporary period" consists of two following parts: theoretical and practical. The theoretical one deals with the basic theoretical starting points regarding knowledge that is thematically related to temporary foster care, as well as the motivation of foster carers who perform this activity. The knowledge that stems from the theoretical part is then practically used in the practical part of the work. The practical part of the work consists of quantitative research based on a standardized questionnaire survey, which mainly examines the motivation of foster carers. The results of this investigation are then analyzed and evaluated to the extent that the suggested assumptions in the form of the submitted hypotheses can be confirmed or rejected, but at the same time, further steps for further improvement can be offered. Improvement not only among the public and experts but also among social workers and institutions that carry out the process of temporary foster care and finally also within the framework of legislation. Dal.odpovědnost Brtnová Čepičková, Ivana, 1958- (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
Drbalová, Kateřina (oponent)Dal.odpovědnost Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra primárního vzdělávání (udělovatel akademické hodnosti) Předmět.hesla náhradní výchovná péče * pěstounská péče na přechodnou dobu Předmět.hesla náhradní péče * práva a povinnosti pěstounů * kritéria pro výběr pěstounů * motivace pěstounů * stimulace * motivátory * frustrátory * finanční odměna pěstounů * kvantitativní výzkum * standardizovaný dotazník * substitute family care * temporary foster care * rights and obligations of foster carers * criteria for selecting foster carers * motivation of foster carers * stimulation * motivators * frustraters * financial reward of foster carers * quantitative research * standardized questionnaire Forma, žánr bakalářské práce Konspekt 364-1/-7 - Druhy sociální pomoci a služeb MDT 364-782.4 * 364-782.42 * (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština URL https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00190601 Druh dok. Vysokoškolské práce 
Signatura Čár.kód Dislokace Volný výběr Info DA 14697 3300714697 sklad C pouze prezenčně
Počet záznamů: 1