Počet záznamů: 1
Sociální politika Českých drah se zaměřením na zaměstnanecké výhody
Údaje o názvu Sociální politika Českých drah se zaměřením na zaměstnanecké výhody [rukopis] / Lenka Skabrouthová Osobní jméno Skabrouthová, Lenka, (autor diplomové práce nebo disertace) Vyd.údaje 2012 Fyz.popis 46 l., [3 l. příl.] : grafy, tabulky Poznámky Ved. práce Dita Štyvarová Abstrakt Bakalářská práce se zabývá problematikou sociální politiky Českých drah, a.s., se zaměřením na zaměstnanecké výhody. Autorka ve své práci nejprve definuje pojmy sociální politika, personální politika a sociální politika podniku. Dále se zaměřuje na historii zkoumané společnosti a dopravní politiku státu, jenž prostřednictvím zákonů a nařízení významně ovlivňuje sociální politiku Českých drah, a.s. Autorka provedla analýzu všech platných vnitropodnikových dokumentů, které sociální politiku společnosti tvoří. Výsledkem je zjištění, že společnost má dvě kategorie zaměstnanců. První jsou zaměstnanci pracující v provozu, tzv. modré límečky, pro které jsou vytvořeny speciální zaměstnanecké výhody. Druhou kategorií jsou zaměstnanci pracující v administrativě, tzv. bílé límečky. Autorka navrhuje na základě provedené analýzy pro administrativní zaměstnance vytvořit pravidla pro možnost práce z domova. Dále navrhuje opatření pro rozvoj individuálních služeb ve společnosti. The bachelor's thesis focuses on the social policy of Czech Railways Join Stock Company with a special interest in fringe benefits. Firstly, definitions of social policy, personnel policy and the social policy of Czech Railways are given. Secondly, the history of Czech Railways in connection with the Czech Republic's transportation policy is described. Next, the author analyses all current internal documents creating the social policy of Czech Railways Joint Stock Company. Furthermore, the author outlines two groups of employees - blue-collar workers and white-collar workers. Finally, specific rules and regulations for home office are suggested. On top of that, steps towards the development of individual services in Czech Railways are mentioned. Dal.odpovědnost Štyvarová, Dita, 1973- (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra sociální práce (udělovatel akademické hodnosti) Předmět.hesla České dráhy (firma) Předmět.hesla sociální politika podniku * zaměstnanecké výhody Předmět.hesla personální politika * bílé límečky * modré límečky * social policy * personnel policy * social policy of a firm * white-coller * blue-collar * fringe benefits Forma, žánr bakalářské práce Konspekt 331 - Práce MDT 331.34 * (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština URL https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00134075 Druh dok. Vysokoškolské práce 
Signatura Čár.kód Dislokace Volný výběr Info DA 229 3300700229 sklad C pouze prezenčně
Počet záznamů: 1