S-BP 5501
Bačová, Eliška, 1989-
Diskriminace na pracovním trhu v ČR [rukopis] / Eliška Bačová. -- 2012. -- 56 l., [1] l. příl. : grafy, tab. -- Lic. smlouva. -- Abstrakt: Bakalářská práce se zabývá diskriminací na pracovním trhu. Cílem práce je podat souhrnný náhled na problematiku diskriminace na pracovním trhu v České republice. Analyzovat diskriminaci na základě pohlaví, věku, rasy a sexuální orientace. Teoretická část popisuje základní pojmy týkající se diskriminace a také právní úpravu diskriminace. Dále podrobně popisuje možnosti obrany proti diskriminačnímu chování a charakterizuje vybrané diskriminované segmenty na pracovním trhu. Potom také vymezuje příčiny platové propasti mezi pohlavími. V praktické části se pak práce věnuje případovým studiím. V závěru praktické části jsou návrhy na zlepšení situace v českých společnostech v otázce diskriminace a dopadů do sociální ekonomiky.. -- Abstrakt: Theme of this thesis is the labor market discrimination. The aim is to give a comprehensive view on the issue of discrimination in the labor market in the Czech Republic, to analyze the discrimination based on sex, age, race and sexual orientation. The theoretical part describes the basic concepts of discrimination and discrimination legislation. It also describes the detail of the alternatives of defense against discriminatory behavior and characterizes the selected segments discriminated against in the labor market. Then it also defines the reasons for the salary gap between the sexes. In the practical part of the work is devoted to case studies. At the end of the practical part, there are proposals how to improve the situation in the Czech companies regarding the issue of discrimination and social impacts on the economy.
Hladík, René, 1956-. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra financí a účetnictví
diskriminace. nezaměstnanost. trh práce. rovné příležitosti. pohlaví. Discrimination. unemployment. equal opportunities. employment market. gender. bakalářské práce
316.647.82. 331.5. 331.56. (043)378.22