Počet záznamů: 1  

Odměňování jako hlavní stimulační prostředek řízení v podniku

  1. Údaje o názvuOdměňování jako hlavní stimulační prostředek řízení v podniku [rukopis] = The remuneration as a main stimulation management tool in the enterprise / Nikola Bergmanová
    Osobní jméno Bergmanová, Nikola, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Vyd.údaje2008
    Fyz.popis49 l., [10] l. obr. příl. : il.
    PoznámkyLic. smlouva
    Pozn.o dizertaciBakalářská práce -- Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická, 2008
    Dal.odpovědnost Werner, Rudolf (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomiky podniku (udělovatel akademické hodnosti)
    Předmět.hesla odměňování * mzdy * firmy
    Předmět.heslaanalýza stimulace mzdové formy výrobní podnik spokojenost zaměstnanců analyze stimulation types of remuneration production enterprise remuneration employee's satisfaction
    Forma, žánr bakalářské práce
    Konspekt331 - Práce
    MDT005.71 * 334.72 * 347.715 * 331.2 * (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    URLhttps://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00028353
    Druh dok.Vysokoškolské práce
    SignaturaČár.kódDislokaceVolný výběrInfo
    S-BP 40014212127716sklad Cpouze prezenčně

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.