DA 9994
Zemanová, Lenka, 1986-
Metodika výběru pracovníků do vybrané společnosti / Lenka Zemanová. -- 2018. -- 78 listů : grafy, schémata + 1 CD. -- Vedoucí práce Alena Zábranská. -- Oponent Libor Měsíček. -- Abstrakt: Strategie řízení lidských zdrojů neboli personální strategie zdůrazňuje záměry organizace, které se týkají politik a postupů v řízení lidských zdrojů a jejich následným propojením se strategií organizace a naopak. Práce poukazuje na důležitost oblasti získávání, výběru, přijímání a následou adaptaci pracovníků, protože přijetím kompetentních a loajálních zaměstnanců a jejich následnou odbornou adaptací bude dosaženo strategického cíle celé organizace. Zkoumaná společnost žádným metodickým pokynem nedisponuje. Hlavním výsledkem práce bude vypracování metodického pokynu, jehož aplikace do praxe seznámí zúčastněné paracovníky s tímto postupem a současně přidá problematice náležitý akcent formalizovanými dokumenty a postupy.. -- Abstrakt: Strategy of Human Resources management or Human Resources strategy highlights the organization purpose according to policy and practices in Human Resources management and their connection with organization's strategy and conversely. The thesis highlights the importance of recruitment and following adaptation of employees. Acceptance of competent and loyal employees and their following professional adaptation will achieve the strategic goal of the organization. Mentioned company does not have any methodical instruction. The main result of the thesis will be elaboration of methodical instruction and its application into practice will introduce employees with the procedure and at the same time formalized documents and procedures will add appropriate accent.
Zábranská, Alena. Měsíček, Libor, jr. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomie a managementu
personální management. řízení lidských zdrojů. získávání zaměstnanců. výběr zaměstnanců. přijímáni zaměstnanců. adaptace zaměstnanců. asistenční služba. zdravotní asistence. assessment center. human resource management. recruitment. employee selection. recruitment. adaptation employee. assistance service. medical assistance. diplomové práce
005.95/.96. (043)378.2