Počet záznamů: 1
Podniková kultura a její analýza ve společnosti Sinac
Údaje o názvu Podniková kultura a její analýza ve společnosti Sinac [rukopis] / Blanka Čačaná Osobní jméno Čačaná, Blanka, (autor diplomové práce nebo disertace) Vyd.údaje 2014 Fyz.popis 72 l., [4] l. příl. : schémata, tabulky Poznámky Ved. práce Jaromír Novák Abstrakt Cílem diplomové práce je analýza stávající podnikové kultury a na základě zjištěných nedostatků navržení možných doporučení pro posílení kultury. Práce se člení na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je věnována výkladu základních pojmů a definic z oblasti podnikové kultury. Praktická část představuje společnost, ve které je podniková kultura zkoumána. Na základě pozorování a rozhovorů jsou analyzovány prvky podnikové kultury ve vybrané společnosti. Dále je provedeno dotazníkové šetření, které má za úkol zjistit současnou úroveň podnikové kultury společnosti. V závěru práce jsou shrnuty výsledky provedené analýzy. Na základě zjištěných nedostatků jsou navržena pro společnosti doporučení, která by jí mohla pomoci posílit současnou podnikovou kulturu. The aim of this diploma work is an analysis of the current corporate culture and proposing possible recomendations for encouraging and improving the culture based upon discovered insufficencies. This diploma work is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part is devoted to explanation of basic concepts and definitions in the field of corporate culture. The practical part represents a company where the corporate culture is being examined in. Based upon observations and conversations, specific areas or parts of the corporate culture are being analyzed in the given company. Further on, a questionairy investigation has been made with the aim to identify the level and quality of the current status of the corporate culture. In the closure of this work the analisys´ results are concluded and based upon the identified insufficiencies reccomendations are proposed in order to encourage and improve the current corporate culture Dal.odpovědnost Novák, Jaromír (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomie (udělovatel akademické hodnosti) Předmět.hesla kultura organizace Předmět.hesla podniková kultura * firemní kultura * organizační kultura * prvky podnikové kultury * typologie podnikové kultury * zdroje podnikové kultury * analýza podnikové kultury * změna podnikové kultury * corporate culture * organizational culture * elements of corporate culture * typology of corporate culture * resources of corporate culture * analysis of the corporate culture * change of corporate culture Forma, žánr diplomové práce Konspekt 005 - Management. Řízení MDT 005.73 * (043)378.2 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština URL https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00169547 Druh dok. Vysokoškolské práce 
Signatura Čár.kód Dislokace Volný výběr Info DA 3267 3300703267 sklad C pouze prezenčně
Počet záznamů: 1