Počet záznamů: 1  

Podniková kultura a její analýza ve společnosti Sinac

  1. DA 3267
    Čačaná, Blanka, 1980-
    Podniková kultura a její analýza ve společnosti Sinac [rukopis] / Blanka Čačaná. -- 2014. -- 72 l., [4] l. příl. : schémata, tabulky. -- Ved. práce Jaromír Novák. -- Abstrakt: Cílem diplomové práce je analýza stávající podnikové kultury a na základě zjištěných nedostatků navržení možných doporučení pro posílení kultury. Práce se člení na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je věnována výkladu základních pojmů a definic z oblasti podnikové kultury. Praktická část představuje společnost, ve které je podniková kultura zkoumána. Na základě pozorování a rozhovorů jsou analyzovány prvky podnikové kultury ve vybrané společnosti. Dále je provedeno dotazníkové šetření, které má za úkol zjistit současnou úroveň podnikové kultury společnosti. V závěru práce jsou shrnuty výsledky provedené analýzy. Na základě zjištěných nedostatků jsou navržena pro společnosti doporučení, která by jí mohla pomoci posílit současnou podnikovou kulturu.. -- Abstrakt: The aim of this diploma work is an analysis of the current corporate culture and proposing possible recomendations for encouraging and improving the culture based upon discovered insufficencies. This diploma work is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part is devoted to explanation of basic concepts and definitions in the field of corporate culture. The practical part represents a company where the corporate culture is being examined in. Based upon observations and conversations, specific areas or parts of the corporate culture are being analyzed in the given company. Further on, a questionairy investigation has been made with the aim to identify the level and quality of the current status of the corporate culture. In the closure of this work the analisys´ results are concluded and based upon the identified insufficiencies reccomendations are proposed in order to encourage and improve the current corporate culture.
    Novák, Jaromír. Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomie
    kultura organizace. podniková kultura. firemní kultura. organizační kultura. prvky podnikové kultury. typologie podnikové kultury. zdroje podnikové kultury. analýza podnikové kultury. změna podnikové kultury. corporate culture. organizational culture. elements of corporate culture. typology of corporate culture. resources of corporate culture. analysis of the corporate culture. change of corporate culture. diplomové práce
    005.73. (043)378.2

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.