Počet záznamů: 1  

Využití moderních trendů při zavádění systému hodnocení a odměňování pracovníků ve zvolené firmě

  1. Údaje o názvuVyužití moderních trendů při zavádění systému hodnocení a odměňování pracovníků ve zvolené firmě [rukopis] / Zdeněk Horník
    Osobní jméno Horník, Zdeněk, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Vyd.údaje2012
    Fyz.popis122 l., [11] l. příl. : il., grafy, tab.
    PoznámkyLic. smlouva
    Pozn.o dizertaciDiplomová práce -- Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická, 2012
    Dal.odpovědnost Smejkal, Josef (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Dal.odpovědnost Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomie (udělovatel akademické hodnosti)
    Předmět.hesla hodnocení pracovníků * odměňování * motivace * mzdy
    Předmět.heslasystém hodnocení systém odměňování zaměstnanci kritéria hodnocení mzdové formy zaměstnanecké výhody evaluation remuneration evaluation system remuneration system motivation wage employee evaluation criteria payroll forms employee benefits
    Forma, žánr diplomové práce
    Konspekt005 - Management. Řízení
    MDT159.947.5 * 316.628 * 331.2 * 005.962.131 * (043)378.2
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    URLhttps://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00159307
    Druh dok.Vysokoškolské práce
    SignaturaČár.kódDislokaceVolný výběrInfo
    S-DIP 12344212134305sklad Cpouze prezenčně

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.