Počet záznamů: 1  

Hodnocení zaměstnanců jako nástroj pro řízení pracovního výkonu

  1. Údaje o názvuHodnocení zaměstnanců jako nástroj pro řízení pracovního výkonu / Tomáš Záruba
    Osobní jméno Záruba, Tomáš, (autor diplomové práce nebo disertace)
    Vytvoření/vznik2021
    Fyz.popis72 stran : grafy
    PoznámkyVedoucí práce Alice Reissová. Oponent Eliška Nacházelová
    Pozn.o dizertaciBakalářská práce -- Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem, Sociálně ekonomická fakulta, 2021
    Dal.odpovědnost Reissová, Alice (vedoucí diplomové práce nebo disertace)
    Nacházelová, Eliška, 1994- (oponent)
    Dal.odpovědnost Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomie a managementu (udělovatel akademické hodnosti)
    Předmět.hesla hodnocení pracovníků * pracovní výkon * řízení pracovního výkonu * personální management
    Předmět.heslařízení lidských zdrojů hodnocení zaměstnanců motivační systém human resources management work performance work performance management employee evaluation motivation system
    Forma, žánr bakalářské práce
    Konspekt005 - Management. Řízení
    MDT005.962.131 * 331.101.6 * 005.962.13 * 005.95/.96 * (043)378.22
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    URLhttps://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00185766
    Druh dok.Vysokoškolské práce
    SignaturaČár.kódDislokaceVolný výběrInfo
    DA 132073300713207sklad Cpouze prezenčně

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.