Počet záznamů: 1
Vliv zavedení GDPR na změnu organizační kultury Probační a mediační služby ve středisku Mladá Boleslav
Údaje o názvu Vliv zavedení GDPR na změnu organizační kultury Probační a mediační služby ve středisku Mladá Boleslav / Tereza Ossendorfová Osobní jméno Ossendorfová, Tereza, (autor diplomové práce nebo disertace) Vytvoření/vznik 2019 Fyz.popis 62 stran : schémata + 1 CD Poznámky Oponent Petr Balek. Vedoucí práce Jitka Laštovková Pozn.o dizertaci Bakalářská práce -- Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická, 2019 Dal.odpovědnost Balek, Petr, 1954- (oponent)
Laštovková, Jitka (vedoucí diplomové práce nebo disertace)Dal.odpovědnost Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra sociální práce (udělovatel akademické hodnosti) Předmět.hesla sociální psychologie * sociologie řízení * sociologie organizace Předmět.hesla organizační kultura organisational culture Forma, žánr bakalářské práce Konspekt 316.4/.7 - Sociální interakce. Sociální komunikace MDT 316.6 * 316.334.2 * 316.354 * (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština URL https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00181378 Druh dok. Vysokoškolské práce 
Signatura Čár.kód Dislokace Volný výběr Info DA 11819 3300711819 sklad C pouze prezenčně
Počet záznamů: 1