Počet záznamů: 1
Optimalizace rozvoje vnitřních zdrojů pracovních sil pomocí vybraných prvků podnikové kultury orientované na vnitřní zdroje pracovních sil a systému talent managementu ve vybraném podniku
Údaje o názvu Optimalizace rozvoje vnitřních zdrojů pracovních sil pomocí vybraných prvků podnikové kultury orientované na vnitřní zdroje pracovních sil a systému talent managementu ve vybraném podniku [rukopis] / Jan Wegert Osobní jméno Wegert, Jan, (autor diplomové práce nebo disertace) Vyd.údaje 2014 Fyz.popis 80 l., [7] l. příl. : tabulky Poznámky Ved. práce Josef Smejkal Pozn.o dizertaci Bakalářská práce -- Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická, 2014 Dal.odpovědnost Smejkal, Josef (vedoucí diplomové práce nebo disertace) Dal.odpovědnost Univerzita J.E. Purkyně v Ústí nad Labem. Katedra ekonomiky podniku (udělovatel akademické hodnosti) Předmět.hesla kultura organizace Předmět.hesla organizační kultura prvky organizační kultury talent management talent lidské zdroje vnitřní zdroje pracovních sil lidský kapitál organizational culture elements of organizational structure talent management talent human resources internal labour resources human capital Forma, žánr bakalářské práce Konspekt 005 - Management. Řízení MDT 005.73 * (043)378.22 Země vyd. Česko Jazyk dok. čeština URL https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=00169013 Druh dok. Vysokoškolské práce 
Signatura Čár.kód Dislokace Volný výběr Info DA 3109 3300703109 sklad C pouze prezenčně
Počet záznamů: 1