Number of the records: 1  

Delegování jako způsob manažerského myšlení

  1. Title statementDelegování jako způsob manažerského myšlení / Martin Cipro
    Personal name Cipro, Martin, 1968- (author)
    Edition statement1. vyd.
    Issue dataPraha : Grada, 2009
    Phys.des.159 s. ; 24 cm
    ISBN978-80-247-2945-9 (brož.)
    EditionManažer. Management
    Internal Bibliographies/Indexes NoteObsahuje bibliografii a rejstřík
    AbstractManažeři většinou považují delegování za standardní přístup při předávání odpovědností a pravomocí, ale ve skutečnosti málokdy skutečně delegují. Nejčastější výhradou vůči delegování je, že než aby manažer podřízeným vše složitě vysvětloval, tak si práci raději udělá sám. Publikace se zaměřuje na skryté příčiny této neochoty delegovat a na analýzu manažerovy motivace k delegování. Objasňuje přínosy delegování pro manažera, pracovníky a firmu, ukazuje jak správně delegovat a jaké jsou znaky špatn
    Subj. Headings management * delegování pravomocí * management * delegation of powers
    Form, Genre příručky * handbooks, manuals, etc
    Conspect005 - Management. Řízení
    UDC321.014 * 005 * 005.583 * (035)
    CountryČesko
    Languagečeština
    URL Obsah
    Document kindBooks
    Call numberBarcodeSublocationVolný výběrInfo
    S-SE 35434212132010volný výběr P410 2009Date due 31 days
    S-SE 3543 a4212132011volný výběr P410 2009prezenční výpůjčka v knihovně
    Delegování jako způsob manažerského myšlení
    Delegování jako způsob manažerského myšlení

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.