Počet záznamů: 1  

Delegování jako způsob manažerského myšlení

  1. Údaje o názvuDelegování jako způsob manažerského myšlení / Martin Cipro
    Osobní jméno Cipro, Martin, 1968- (autor)
    Údaje o vydání1. vyd.
    Vyd.údajePraha : Grada, 2009
    Fyz.popis159 s. ; 24 cm
    ISBN978-80-247-2945-9 (brož.)
    EdiceManažer. Management
    Poznámky o skryté bibliografii a rejstřícíchObsahuje bibliografii a rejstřík
    AbstraktManažeři většinou považují delegování za standardní přístup při předávání odpovědností a pravomocí, ale ve skutečnosti málokdy skutečně delegují. Nejčastější výhradou vůči delegování je, že než aby manažer podřízeným vše složitě vysvětloval, tak si práci raději udělá sám. Publikace se zaměřuje na skryté příčiny této neochoty delegovat a na analýzu manažerovy motivace k delegování. Objasňuje přínosy delegování pro manažera, pracovníky a firmu, ukazuje jak správně delegovat a jaké jsou znaky špatn
    Předmět.hesla management * delegování pravomocí * management * delegation of powers
    Forma, žánr příručky * handbooks, manuals, etc
    Konspekt005 - Management. Řízení
    MDT321.014 * 005 * 005.583 * (035)
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.čeština
    URL Obsah
    Druh dok.Knihy
    SignaturaČár.kódDislokaceVolný výběrInfo
    S-SE 35434212132010volný výběr P410 2009Doba výp. 31 dní
    S-SE 3543 a4212132011volný výběr P410 2009prezenční výpůjčka v knihovně
    Delegování jako způsob manažerského myšlení
    Delegování jako způsob manažerského myšlení

Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.